苏讯快评丨治疗心态老化病需“内服外敷”

在基层中有一些干部,年纪不大,却是一副即将退休的老同志的模样,不积极不主动,不负责不担责,一副“躺平”的架势,这不仅影响个人的正常发展,也影响工作的顺利开展,亟待有效解决。(5月17日 半月谈微信公众号)

为什么部分基层年轻干部会有这样老化的心态呢?首先是基层工作重复多,无效操作多,上级检查多,纪委问责多,有些人出于“多做多错、少做少错、不做不错”的心理,想方设法推脱工作。其次是职级职数较少,不少人一眼就能看到职业天花板,尽管自己年富力强,却因职数原因晋升无望,干好干坏一个样,干与不干一个样。

年轻干部心态老化问题逐渐蔓延,不仅影响个人的正常发展,甚至严重影响到了基层工作的顺利开展,为了有效解决这个问题,笔者认为需要“内服外敷”。

内服,补思想精神之钙。做好对基层年轻干部的引导教育,抓好思想政治工作,为年轻干部建立积极向上的职业观、价值观,让年轻干部补足精神之钙,树立责任意识和担当意识。响应习近平总书记号召“把个人的理想追求融入党和国家事业之中”,让年轻干部在工作中投入热情,突破自我,实现价值,切实履行公职人员的职责,以昂首阔步之姿,趟荆棘坎坷之路。

外敷,疗制度机制之伤。首先,要切实落实基层减负的政策,破除形式主义、留痕主义,减少文山会海,让基层干部轻装上阵,不被形式化的事务所累。其次,创新完善晋升机制。习近平总书记曾鼓励年轻人“只要有志向就会有事业,只要有本事就会有舞台”,对于想做事、能做事、做成事的年轻干部要给予机会,让他们参与到晋升竞争中,破除“天花板”,提高其主动性,让更多有能力、有魄力的年轻干部得到大展身手的舞台。

在乡村振兴的征途上,基层年轻干部是攻坚克难的主力军,而心态老化却是前进路上的绊脚石,通过“内服外敷”让年轻干部重新绽放活力,更好地为第二个百年奋斗目标添砖加瓦。(河北省衡水市冀州区小寨乡政府 陈界宏)

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